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May 21, 2023

Chattanooga, TN, 16 de março de 2021 – Vance Bell anunciou que deixará o cargo de CEO da Shaw Industries no próximo mês e conversou com Kemp Harr para discutir o ímpeto para a mudança e sua carreira de mais de 45 anos na Shaw. Vance se formou na Georgia Tech, onde também foi membro do time de futebol, depois passou dois anos atuando na produção na West Point Pepperell, tendo decidido naquele momento seguir uma função em vendas. Quando Vance ingressou na Shaw em julho de 1975, a receita da empresa era de cerca de US$ 70 milhões, com cerca de 1.000 funcionários. Hoje, a receita da Shaw é superior a US$ 6 bilhões, com 20.000 funcionários.

P: Conte-nos sobre o momento deste anúncio.

R: Estou planejando isso há quase dois anos. Temos trabalhado para obter uma estrutura organizacional logo abaixo de mim e de Tim Baucom. Isso permite que as pessoas assumam novas funções onde possam fazer a diferença para o futuro. A Covid realmente não teve nenhuma influência nisso. Da forma como estruturamos isso, ainda posso atuar como consultor, se necessário. Anunciamos que estamos estruturando mais nosso conselho de administração e serei o presidente executivo este ano e passarei para o cargo de presidente não executivo no próximo ano. O papel desse conselho será oferecer aconselhamento e orientação à equipe de liderança. Além de mim, outros membros do conselho serão Piet Dossche, algumas outras pessoas internas e Greg Abel da Berkshire.

A partir de 5 de abril, Tim e sua equipe serão os responsáveis ​​pelas decisões de negócios do dia a dia. Minha função, nesse ponto, estará focada em estratégia corporativa, aquisições e grande aplicação de capital.

P: Quais são as perspectivas de crescimento dos negócios para o restante do ano e além?

R: Estou muito otimista em relação a este ano do ponto de vista residencial. A demografia da habitação está melhor do que há 30 anos, e isso continuará por pelo menos mais cinco anos, se olharmos para a geração Millennial e como eles estão envelhecendo e chegando aos melhores anos de compra de casas. A geração Millennials é agora maior do que a população Baby Boomer. A habitação está subconstruída em 1,5 milhão de unidades. Todos os números que vemos em novas construções, vendas de casas existentes e até mesmo na área de reforma do negócio são saudáveis. Isso continuará durante este ano e provavelmente no próximo ano. O aumento das taxas de juro e da inflação poderá colocar alguns obstáculos no caminho da procura, mas há ventos demográficos inatos suficientes para apoiar o crescimento contínuo.

O negócio comercial é um pouco mais problemático, mas pode nos surpreender este ano. Estamos vendo mais movimentação de projetos agora. Pode voltar um pouco mais rápido do que pensávamos há alguns meses.

A única coisa que me preocupa no futuro dos negócios é o impacto que a inflação poderá ter sobre a procura no futuro. Este estímulo federal no curto prazo será exatamente isso...estímulo. Mas poderá sobreaquecer o que já era uma economia em recuperação.

P: Quanto tempo levará para a cadeia de abastecimento acompanhar a demanda?

R: A cadeia de suprimentos é um problema em todo o setor de residências novas e reformadas no momento - madeira, eletrodomésticos... você escolhe. Conosco, eu realmente me sinto muito bem com superfícies macias. A tempestade de gelo no Texas aumentou os custos para nós, e ainda existem alguns componentes que estão sob declarações de força maior, mas já resolvemos essas questões. Os produtos de LVT que importamos ainda estão sendo impactados pela escassez de contêineres e navios. Isso é muito real e continuará por mais alguns meses. Estamos em uma posição melhor do que muitos no ramo porque trabalhamos diretamente com as companhias marítimas e não por meio de corretores ou outros intermediários. Os custos são muito mais elevados e continuarão mais elevados pelo menos durante o segundo trimestre.

P: Quando Tim Baucom anunciará sua equipe de liderança?

R: Muito em breve. Na verdade, não haverá muitas mudanças. Ele manterá a estrutura que tem agora e pegará alguns dos meus subordinados diretos operacionais e financeiros.